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Melden Sie sich jetzt an: Lösungen und Strategien gegen Anfeindungen in Kommunen!

Entdecken Sie erprobte Ansätze, die Anfeindungen, Rassismus und Diskriminierung wirksam begegnen – und diskutieren Sie mit, wie diese übertragbar sind.

Am 18. Juni 2025 fand der 8. digitale Themenworkshop im Rahmen des KommA-Projekts statt. Von 14:00 bis 16:00 Uhr drehte sich diesmal alles um das Thema Populismus und den professionellen Umgang mit populistischen Aussagen im kommunalen Alltag. Unter dem Titel „Umgang mit Populismus“ führte Mathias Hamann vom Institut für Kommunikation und Gesellschaft durch einen spannenden

  Am 3. April 2025 drehte sich im 7. digitalen Themenworkshop alles um wirkungsvolle Kampagnen gegen Rassismus und Hass. Unter dem Titel „Sichtbar, wirksam, nachhaltig – starke Kampagnen gegen Rassismus und Hass“ wurden zwei Kampagnen-Beispiele aus den Modellkommunen Augsburg und Jena vorgestellt und gezeigt, wie Sichtbarkeit, Wirksamkeit und Nachhaltigkeit in der Praxis gelingen können. Die

Wie sieht die Umsetzung des Projekts KommA in der Praxis aus? Im Video zeigt die Modellkommune Augsburg ihren weg – unterstützt von der Verwaltungsspitze und nah an den Bedarfen vor Ort.

Wer eine starke, faire und zukunftsfähige Verwaltung will, kommt an diesen Veränderungen nicht vorbei. Jetzt ist die Zeit zu handeln.   Die Bundesallianz für Verwaltungsmitarbeitende mit Rassismuserfahrungen setzt sich für eine starke, faire und zukunftsfähige Verwaltung ein, in der Vielfalt als Stärke gesehen wird. Unser Thesenpapier zeigt, welche strukturellen Veränderungen es dafür braucht. Sie möchten Teil

Dr. Jenni Winterhagen, Projektleiterin von KommA, war im Radio bei Cosmo zu hören. Dort berichtet Sie, wie das Projekt gemeinsam mit 75 Kommunen bundesweit an konkreten Strategien gegen Rassismus und Hass arbeitet.

Ende Mai fand das erste KommA-Vernetzungstreffen für Verwaltungsmitarbeitende mit Rassismuserfahrungen in Kassel statt. Über 20 Teilnehmende kamen zusammen, um ihre Erfahrungen auszutauschen und Methoden kennenzulernen, wie man unter anderem mit Mikroaggressionen und Rassismus am Arbeitsplatz umgehen kann.

In der aktuellsten Folge des CULTiDEIB-Podcasts, die sich dem Thema „Modellkommunen für Vielfalt – Strategien gegen Rassismus und Hass“ widmet, wird auch das KommA-Projekt beleuchtet.

Letzte Woche, am 7. Dezember 2023, fand der erste digitale Themenworkshop zum Thema Entwicklung von Antirassismus-Strategien, mit mehr als 30 Vertreter:innen der KommA Modell- und Netzwerkkommunen, statt.

Am 16. November 2023 haben sich Vertreter:innen der KommA-Netzwerkkommunen aus ganz Deutschland zum ersten digitalen Jour fixe getroffen. Der Jour fixe dient als regelmäßige Austauschplattform, um Synergien zu bilden, Fragen zu klären und voneinander zu lernen.